Peranan manajemen sumber daya manusia terhadap kinerja kerja karyawan di Bukit Darmo Golf Cub House

Author : NURADI, ANTONIUS

Golf course di Surabaya sangat diminati oleh warga metropolis dewasa ini dimana semua golf course berusaha untuk memberikan pelayanan yang memuaskan terhadap semua konsumen. Hal ini disebabkan adanya persaingan yang ketat antara beberapa club house tersebut. Untuk memberikan pelayanan yang terbaik perlu ditinjau dari rancangan pekerjaan yang dimiliki organisasi sehingga karyawan dapat termotivasi dengan pekerjaannya dan tidak bekerja hanya untuk mengejar uang semata. Bukit Darmo Golf Club House and Golf Course merupakan properti dari PT. Adhibaladika. Pencampuran antara pihak Bukit Darmo Golf Club House dan PT. Adhibaladika ini yang membuat kurang tersusunnya manajemen sumber daya manusia yang baik yang berpengaruh pada kinerja kerja karyawan. Dari hasil analisa penulis, manajemen sumber daya manusia lebih membentuk karyawan menjadi karyawan tipe X, berdampak negatif terhadap kepuasan karyawan Bukit Darmo Golf. Karyawan lebih menginginkan pihak manajemen memberi kepercayaan dan lebih memperhatikan karyawan, yang membentuk karyawan menjadi karyawan tipe Y. Karyawan akan merasa jauh lebih puas.

Keyword : bukit darmo golf club house, employees, motivation, communication, organizational structural, training and recruitment, human resource management, job satisfaction

Sumber : http://repository.petra.ac.id/1825/