Pengaruh perilaku pemimpin terhadap inspirasi, kekaguman, dan pemberdayaan bawahan pada PT. Matsushita Lighting Indonesia

Author : USBOKO, JEFFRY

Penelitian ini dilaksanakan pada PT. Matsushita Lighting Indonesia di Pasuruan. Tujuan penelitian ini yang pertama adalah untuk mengetahui seberapa besar dan signifikan perilaku pemimpin yang menunjukan empati dan mengkomunikasikan misi berpengaruh terhadap inspirasi bawahan, kedua, seberapa besar dan signifikan perilaku pemimpin yang menunjukan keyakinan diri dan dapat menimbulkan citra diri berpengaruh terhadap kekaguman bawahan, ketiga, seberapa besar dan signifikan perilaku pemimpin yang meyakinkan kompetensi bawahan dan memberi kesempatan sukses bawahan berpengaruh terhadap pemberdayaan bawahan. Berdasarkan hasil penelitian dapat dilihat bahwa, yang pertama perilaku pemimpin yang menunjukan empati dan mengkomunikasikan misi berpengaruh kuat dan signifikan terhadap inspirasi bawahan, kedua perilaku pemimpin yang menunjukan keyakinan diri dan dapat menimbulkan citra diri berpengaruh kuat dan signifikan terhadap kekaguman bawahan, ketiga perilaku pemimpin yang meyakinkan kompetensi bawahan dan memberi kesempatan sukses bawahan berpengaruh kuat dan signifikan terhadap pemberdayaan bawahan.

Keyword : leaders behaviors, inspiration, admiration and enableness of subordinate

Sumber : http://repository.petra.ac.id/1720/